Yenilikçi ve doğa dostu
çözümlerimizle sürdürülebilirlik
yolculuğunuza eşlik etmek
için çalışıyoruz.
Ortak bir amaç için tüm gücünü sergileyen,
Ekibinin başarılı olması için çalışmaktan keyif alan,
Bir takımın parçası gibi hisseden,
Ekip arkadaşının desteğini hissettiğinde daha güçlü bir inançla çalışan,
Kendi hedeflerine meydan okuyabilen,
Ekibine olan inancı kişisel hırslarından çok daha büyük olan,
Tek doğrusu olmayacak kadar büyük ve güçlü,
Birbirinden farklı renklerin bir araya gelip oluşturduğu bir takım.
Bizi takım arkadaşlarımızdan dinleyin…
Başarının, mutlu takım arkadaşları ve mutlu çalışma ortamından geçtiğine inanıyoruz. İnsanı merkeze alarak, çalışan deneyimine odaklanıyor; eşitlik, kapsayıcılık, dayanışma, birlik olma ve yaşam boyu gelişim değerlerinin üzerine inşa ettiğimiz çağdaş insan kaynakları yönetim perspektifiyle hareket ediyoruz.
Bireysel iş ve yetkinlik hedeflerimizi şirket stratejisi ve şirket hedeflerine paralel olarak belirleyerek performans yönetimimizi etkin bir şekilde uyguluyoruz.
Organizasyonel değişim ve gelişim politikalarımızı ise şirketimizin rekabet gücünü arttırmak ve hızla değişen günümüz dünyasının ihtiyaçlarına cevap verebilmek için hazırlıyoruz.
İşine, çalışanına, çevreye ve geleceğe özen değerlerimizle sürdürülebilir iş modellerimizi sürekli geliştiriyoruz.
Eşit işe eşit ücret en temel ilkemiz. Herkes için her yerde eşit fırsatlar yaratıyoruz. Eşitlik kavramını vazgeçilmez önceliğimiz olarak görüyor, eşitlikçi uygulamaları merkeze alıyoruz. Hiçbir fark gözetmeksizin takım arkadaşlarımızın ihtiyaçlarına uygun iş ortamları oluşturmak için çalışıyoruz. Kadın-erkek, ofis çalışanı-saha çalışanı, mevki, unvan, deneyim, yaş, inanış fark etmeksizin; üretimde veya idari birimlerde görev yapan tüm takım arkadaşlarımıza eşit olanaklar sağlıyoruz.
Ortak hedefler koyuyor, onlara ulaşmak için birlikte sorumluluk üstleniyoruz. Kolektif akıl ve çaba ile aşılamayacak hiçbir şeyin olmadığına inanıyoruz. Tüm Team Özgörkeyliler için fikirlerinin dinlendiği, başarılarının alkışlandığı, ilerlemelerinin önündeki tüm engellerin kaldırıldığı, özgür çalışma ortamları yaratıyoruz. Çalışma arkadaşlarımızın her birinin kendisini takımın değerli bir parçası olarak hissetmesi için var gücümüzle çalışıyoruz.
Öğrenme azmimiz değişim ve gelişim tutkumuzun bir yansımasıdır. Yaptığımız her işi daha iyi yapma ve geliştirme arzumuz öğrenme hevesimizin besin kaynağıdır. Sürekli gelişimi, grubumuzu geleceğe taşıyacak büyük bir güç olarak görüyoruz. Team Özgörkey olarak yarının dünyasında ihtiyaç duyulacak olan bilgi, beceri ve yetkinlikleri kazanmak için gelişim odaklı çalışıyoruz.
Kapsayıcılık yaklaşımına %100 bağlıyız. Çeşitliliğin gücüne inanıyor, bireysel farklılıkların kültürümüze katkısını önemsiyoruz. Çeşitliliğin temsil edildiği ve kişilerin kendilerini bir birey olarak değerli hissettiği iş yerlerinde verimliliğin arttığını biliyoruz. Farklı bakış açılarını benimsiyor, ortak akla inanıyoruz.
Her alanda takım arkadaşlarımızın görüş ve önerilerini önemsiyoruz. Büyük küçük bütün öneriler, sistemimizi daha da iyileştirmemizin, sürekli gelişmemizin en etkin ve en hızlı yolu. Gördükleri gelişim alanlarını, iyileştirme noktalarını gündeme getiren ve çözüm önerilerini “Öneri Sistemi”ne girerek katkı koyan takım arkadaşlarımızı ürün ve hizmet kalitemizin, sürdürülebilir iş modelimizin güvencesi olarak görüyoruz.
Ülkemize ve dünyamıza katkı koymaya yürekten inanıyoruz. Gelecek nesillere olan sorumluluğumuzun farkındayız. Yaşam kaynaklarımızı sürdürülebilir şekilde kullanmayı, israfı önlemeyi, yarınlara sahip çıkmayı attığımız her adımda, aldığımız her kararda göz önünde bulunduruyoruz.
Hepimiz aynı gemideyiz. Birimizin başarısının hepimizin başarısı olduğunu biliyoruz. İşimizi yaparken kendimizi şirketin sahibi gibi görüyor; doğruluk ve dürüstlük ilkesiyle şirketimiz için en doğru olanı yapıyoruz.
Yerli ve yabancı tüm müşterilerimizi iş ortağımız olarak görüyor; mevcut ve gelecekteki beklentilerini anlayıp, ihtiyaçlarına sürdürülebilir çözümler sunmayı ve mükemmel stratejik paydaşları olmayı hedefliyoruz.
Yaptığımız işi en doğru ve en iyi şekilde yapmak için çalışıyoruz. Başarının bireysel değil bir ekip işi olduğunu biliyoruz. Düşüncelerimizi özgürce ifade derken farklı fikirlere de saygı duyuyoruz. Şeffaflık ve dürüstlük ilkesiyle özgür ve yapıcı bir ortamda çalışıyoruz.
Serkan Ünal
Kalite MüdürüAras Demirağ
İş Geliştirme UzmanıUmut Kanbalakoğlu
Tedarik Zinciri MüdürüCansev Uzun
Grup Kalite MüdürüMerve Bozkurt
İnsan Kaynakları YöneticisiDeğerimiz olarak gördüğümüz gençlerin kariyer gelişimine özel bir önem veriyoruz. Eğitim ve mentorluk imkanları sunarak, her bir arkadaşımızın kendini değerli hissetmesini sağlıyoruz. Ayrıca, düzenlediğimiz sürdürülebilirlik çalışmaları, sosyal etkinlikler ve takım aktiviteleri, birbirimizle daha güçlü bağlar kurmamıza yardımcı oluyor.
Team Özgörkey’de, hem kariyerimizi hem de sosyal ilişkilerimizi geliştirmek için mükemmel bir zemin hazırladık. Mutlu ve başarılı bir çalışma ortamında kendimizi sürekli geliştirme fırsatı buluyoruz. İyi işler, ancak güçlü takımlar ve fırsat eşitliği sağlandığında ortaya çıkar. Bu bilinçle, dünyaya güvenilir, özenli ve sürdürülebilir projelerle iz bırakmayı hedefliyoruz.
Celil Altun
Satış Operasyon Sorumlusu